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杭州临安九州大酒店使用童工案劳动保障监察行政处罚决定书送达公告
发布时间: 2019-09-30 17:06:19 ??作者: ??来源: 区人力社保局 ??点击率:

杭州临安九州大酒店(经营者:卞勇)

你单位在2019年5月25日至2019年7月11日期间使用张某的用工行为违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款和《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第一款之规定,已构成使用童工行为。

依据《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》第十四条第一款“用人单位和其他组织使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚;使用童工不满15日的,每使用1名童工处以2500元的罚款;超过15日不满1个月的,按1个月的罚款标准计罚。”之规定,经本行政机关研究决定对你单位作出以下处罚决定:罚款人民币壹万元整(¥10000.00)。

因无法通过直接送达、邮寄送达等其它方式送达本决定书,现根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定向你单位公告送达临人社监罚字〔2019〕0003号《劳动保障监察行政处罚决定书?#32602;?#35831;你单位自公告之日起六十日内来本行政机关领取,逾期则视为送达。

请在接到本处罚决定书之日起15日内,向本行政机关取行政事业性收费专用缴款书后,凭专用缴款书到建设银行临安区喜来运支行(账户:杭州市临安区财政局非税收入结算账户,账号:330016173270530011710065)缴纳罚款。逾期不履行行政处罚决定的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项、第(三)项和《中华人民共和国行政强制法》第四十六条第三款、第五十四条的规定,将依法采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。

如不服本处罚决定,可以在收到本决定之日起六十日内向杭州市临安区人民政府申请行政复议;?#37096;?#20197;在六个月内依法向杭州市临安区人民法院提起行政诉讼。

特此公告!

本行政机关联系人:童永康、郜成群

联系电话:0571-61101207

处罚决定书详见附件:杭州临安九州大酒店使用童工案《劳动保障监察行政处罚决定书》

 

附件:杭州临安九州大酒店使用童工案《劳动保障监察行政处罚决定书》.pdf

 

 

                                               杭州市临安区人力资源和社会保障局     

                                                                     二〇一九年九月三十日

 

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